Proponujemy szkolenia w zakresie:

• Zarządzania strategicznego (analiza strategiczna, analiza otoczenia konkurencyjnego, analiza potencjału strategicznego przedsiębiorstwa, ocena pozycji strategicznej przedsiębiorstwa, opracowanie misji firmy oraz celów strategicznych, opracowanie  kierunków rozwoju strategii, wdrażanie strategii zarządzania, główne niebezpieczeństwo procesu wdrażania  strategii, zarządzanie zmianami w organizacji, budowanie sprawnego systemu organizacji i zarządzania oraz wdrażanie kultury organizacyjnej zorientowanej na efektywność) ,
• Zarządzania zespołem (planowanie i organizowanie pracy, motywowanie pracowników, egzekwowanie i dyscyplinowanie pracowników, budowanie zespołu i współpraca, kształtowanie relacji w zespole, kompetencje menedżerskie, przywództwo, zarządzanie czasem i organizacja pracy menedżera),
• Zarządzania projektem (organizacja pracy w ramach projektu, budowanie zespołu projektowego, planowanie i budżetowanie projektu, dokumentacja projektu, nadzór nad realizacją projektu, współpraca z dostawcami, zamknięcie projektu),
• Narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi (wartościowanie pracy, struktura organizacyjna i opisy stanowisk pracy, dobór kadr, systemy motywacyjne, systemy ocen pracowniczych, systemy rozwoju kadr, outplacement),
• Zarządzania zmianą (identyfikacja i planowanie zmiany, wdrażanie zmian, przezwyciężanie oporu wobec zmian, zmiany postaw, przywództwo i zarządzanie w sytuacji zmiany)

 Prowadzimy również doradztwo w zakresie zarządzania