Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych, 
                                                              które realizujemy w Warszawie oraz w Poznaniu

Wszystkie warsztaty odbywają się w małych grupach, prowadzone są przez doświadczonych i kompetentnych trenerów, w trakcie każdego z warsztatów uczestnicy mają możliwość dowiedzenia się dużo o sobie oraz uzyskania wiedzy pozwalającej realnie zmienić to, co nas niekiedy ogranicza lub utrudnia życie osobiste czy zawodowe.

Zadzwoń do nas (22 622 07 78), lub napisz  – szkolenia@invivo.com.pl -  prześlemy szczegółowy program szkolenia, informację o trenerach oraz umowę - zgłoszenie. W przypadku wpłaty nie później niż tydzień przed rozpoczęciem szkolenia, proponujemy 10% zniżki.   

Poniżej lista szkoleń wraz z terminami:

Poniżej krótko przedstawiamy zakres wszystkich realizowanych przez nas szkoleń otwartych :

         1. Projekty finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego szansą rozwoju organizacji i ludzi

Jeśli jesteś zainteresowany prawidłowym zaplanowaniem projektu i jego realizacją, zapoznaniem się z możliwościami i źródłami pozyskiwania dofinansowania, prawidłowym wypełnieniem wniosku o dofinansowanie projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – zapraszamy na warsztat

                               Praktyczne warsztaty z przygotowania wniosku o dofinansowanie projektu w ramach

                                                               Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

W trakcie szkolenia poznasz możliwości i źródła dofinansowania projektów, zasady prawidłowego planowania projektu i jego oceny, tworzenie budżetu i harmonogramu projektu, zasady wypełniania wniosków o dofinansowanie, podstawowe metody zarządzania projektem i zarządzania zespołem projektowym, metody integracji projektu z bieżącą działalnością organizacji w projektach finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

        2. Ocena pracownicza –  niezbędne wsparcie strategii rozwoju organizacji

Jeśli jesteś zainteresowany wdrożeniem systemu okresowych ocen pracowniczych, prawidłowym opracowaniem metod oceny, zintegrowaniem systemu ocen ze strategią rozwoju organizacji, realnym wykorzystaniem systemu ocen dla zwiększenia efektywności organizacji, zaangażowaniem pracowników w proces oceny – zapraszamy na warsztat

                                                 Wdrażanie systemów okresowych ocen pracowniczych

W trakcie szkolenia poznasz proces oraz cele oceny pracowniczej, metody oceny, warunki skutecznego wdrażania systemów ocen i możliwości wykorzystania oceny pracowniczej dla rozwoju organizacji, nauczysz się prawidłowo formułować kryteria oceny, przeprowadzać rozmowy oceniające, analizować wyniki oceny, integrować system ocen pracowniczych z innymi narzędziami zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi

        3. Emocje – „wewnętrzny kompas” - zobaczmy co nam wskazuje.....

Jeśli jesteś zainteresowany lepszym rozumieniem emocji swoich i innych, uzyskaniem kontroli nad własnymi emocjami, praktycznymi metodami radzenia sobie ze stresem, uruchamianiem radości życia i motywacji - zapraszamy na warsztat 

                                   Praktyczne metody zarządzania emocjami i radzenia sobie ze stresem

W trakcie szkolenia poznasz źródła i dynamikę emocji, konsekwencje emocji, zdiagnozujesz własny sposób reagowania emocjonalnego i radzenia sobie ze stresem oraz  poziom inteligencji emocjonalnej,  poznasz techniki rozpoznawania           
i sterowania emocjami dla wspierania jakości życia, poznasz techniki relaksacyjne i techniki pracy z przekonaniami

        4. Wywieranie wpływu – konstruktywnie, skutecznie,przyjemnie

Jeśli chcesz doskonalić swoją umiejętność wywierania wpływu w celu skutecznego kształtowania konstruktywnych, sprzyjających współpracy relacji – zapraszamy na warsztat

                                            Konstruktywne wywieranie wpływu w relacjach interpersonalnych

W trakcie szkolenia poznasz zasady konstruktywnej komunikacji interpersonalnej, reguły wywierania wpływu społecznego, zasady kształtowania konstruktywnych relacji i warunki dobrej współpracy, metody skutecznego przezwyciężania sytuacji konfliktowych zdiagnozujesz poziom swoich umiejętności społecznych, poznasz istotę i zasady asertywności, nauczysz się skutecznego i konstruktywnego reagowania w sytuacjach trudnych, budowania osobistego autorytetu  oraz  skutecznej obrony przed manipulacjami psychologicznymi

         5. Kobiety i mężczyźni różnią się... ?

Jeśli jesteś zainteresowany lepszym zrozumieniem powodów wielu nieporozumień w relacjach z płcią przeciwną, chcesz zweryfikować prawdy i mity na temat różnic między płciami – zapraszamy na warsztat

                                                         Kobieta i mężczyzna – zrozumienie dla lepszych relacji

W trakcie szkolenia poznasz podobieństwa i różnice w spostrzeganiu, myśleniu, predyspozycjach, preferencjach, reagowaniu i komunikowaniu się kobiet i mężczyzn, poznasz genezę i konsekwencje tych różnic, odkryjesz metody zwiększania porozumienia i przeżywania wspólnej satysfakcji w relacjach między płciami, zdiagnozujesz własne schematy płci i zrozumiesz ich konsekwencje, odkryjesz możliwości rozwojowe dla obu płci

         6. Praca zawodowa – trud albo pasja

Jeśli dotychczasowa praca nie przynosi Ci oczekiwanej satysfakcji i chciałbyś rozpoznać lepiej swój potencjał i predyspozycje zawodowe – zapraszamy na warsztat

                                                                        Planowanie rozwoju zawodowego

W trakcie szkolenia zdiagnozujesz własne predyspozycje zawodowe – zarówno w aspekcie kompetencji jak i motywacji, zapoznasz się z rożnymi rodzajami aktywności zawodowej, zdefiniujesz swoje cele i potrzeby rozwojowe w zakresie satysfakcjonującej aktywności zawodowej, zaplanujesz dalszy rozwój kariery zawodowej

Wszystkie szkolenia prowadzone są wyłącznie przez certyfikowanych trenerów Grupy Trenerskiej IN VIVO na bazie autorskich programów i metod.

Wszystkie szkolenia prowadzone są w formie warsztatowo – treningowej. Podstawowe treści przekazywane są w formie prezentacji przez trenera, ale główną część szkolenia stanowią zadania i ćwiczenia praktyczne realizowane przez uczestników indywidualnie i grupowo, testy umożliwiające diagnozę kompetencji, dyskusja moderowana, symulacje, gry oraz analizy przypadków dostosowane do tematyki szkolenia.
Kompetencje i doświadczenie trenerów pozwalają na elastyczne dostosowywanie przebiegu szkolenia do potrzeb, zainteresowania oraz  doświadczenia uczestników szkolenia.

Gwarantujemy:

• ciekawy, angażujący i aktywizujący przebieg szkolenia
•  program i treści szkolenia opracowane w oparciu o wyniki badań naukowych i praktycznie stosowane rozwiązania
• przyjazną atmosferę szkolenia 
• praktyczną przydatność prezentowanych treści i metod
• realny wzrost kompetencji 
• udział trenerów o dużym doświadczeniu praktycznym i dydaktycznym 
• materiały szkoleniowe dla uczestników szkoleń  oraz zaświadczenie o udziale w szkoleniu

Aby wziąć udział w szkoleniu proszę przesłać faxem lub pocztą elektroniczną umowę - zgłoszenie na szkolenie oraz dowód wpłaty w terminie nie późniejszym niż 4 dni robocze przed dniem rozpoczęcia szkolenia. 

Biuro czynne jest od poniedziałku do czwartku w godzinach: 11:00-15:00 i w piątek: 10:00-13:00

tel/fax 22 622 07 78

e-mail  szkolenia@invivo.com.pl